Rekrutacja
Aktualnie szukamy na stanowisko:
Specjalista ds Bycia Dobrym Człowiekiem
Opis
Stanowisko: Doradca Klienta / Sprzedawca wina Miejsce pracy: Warszawa Firma: DARWINA.PL
(to samo ale nie po korporacyjnemu -Stanowisko - Spowiednik, najlepszy słuchacz, gąbka będąca w stanie przyjąć na klatę każde g**^^, aby Bliźniemu ulżyć w niedoli żywota na polskim padole. Miejsce pracy: warszafka, miasto znienawidzone przez Polskę Be, Polskę Ce, i wszystkich którzy nie rozumieją ekonomii, geopolityki, historii, za to karmiący się sączącą się wokół propagandą kremlowską)
Jesteś pasjonatem wina i lubisz kontakt z ludźmi? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznej firmie winiarskiej!
(po naszemu czyli polskiemu: jeśli piłeś w życiu coś więcej niż amarenke albo karlo rossiniego z kalifonikejszyna, czyli już wiesz, że świat nie kończy się na promce w dyskoncie, oraz uważasz, że nie każdy homo sapiens to tylko homo erectus przy samobsługowej kasie w biedzie, oraz jeśli potrafisz czytać ze zrozumieniem (od razu mówię, że temat mamy zgłębiony i wiemy że 96 procent czytających to ogłoszenie nie potrafi tego robić, bo już na tym etapie nie wie, że mowa o czytaniu ze zrozumieniem), to oznacza, że zaliczasz się do elity tego kraju i chcemy z Tobą porozmawiać. Serio, bez ściemy! Dawaj na rozmowę bez krempacji!)
Czym się będziesz zajmować?
-
Profesjonalną obsługą Klienta i doradztwem w zakresie doboru win oraz alkoholi premium. (w tym kraju wg ekspertów i tzw agencji, produkty "premium" zaczynają się powyżej 19 pln za butelkę. Mamy ten punkt widzenia w głębokim rozważaniu i nie przyjmujemy go za pewnik. A dlatego, że szanujemy Ludzi, nie polecamy im taniego mięsa, bo tanie mięso psy jedzą. I to te bezdomne, tfu, bezpańskie.)
-
Budowaniem długofalowych relacji z Klientami. (w tym temacie nie żartujemy)
-
Obsługą systemu kasowego oraz sprzedaży internetowej. (obsługę kasy w naszych sklepach maja opanowane psy naszych Klientów, ale piszemy o tym, bo ustawodawca twierdzi, że trzeba uczciwe pisać to w robocie trzeba robić. Co do tych "internetowych" to w sumie podobnie. Nie jest to mechanika kwantowa ani konstrukcja reaktora SMR.)
-
Dbałością o ekspozycję i estetykę sklepu. (nie oszukujmy się; sklep musi się błyszczeć jak psu j**a, i to jest robota z której jesteśmy dumni. )
-
Pogłębianiem wiedzy o winach i alkoholach poprzez szkolenia wewnętrzne. (a tak na prawdę, spójrz w lustro! czy jakaś firemka jest w stanie zmusić Ciebie żebyś się czegoś uczył skoro sam tego nie chcesz się nauczyć? No właśnie.)
-
Aktywnym udziałem w organizacji degustacji oraz wydarzeń branżowych. (tutaj sami nie wiemy o co kaman -fcukin czat gjepete)
Czego od Ciebie oczekujemy?
-
Otwartości na naukę i chęci rozwoju w branży winiarskiej. (w sumie prawda)
-
Komunikatywności i pozytywnego nastawienia do ludzi. (ten punkt to esencja! bez tego pewnie bylibyśmy kasjerami albo wykładowcami w niemieckim dyskoncie a nie menedzerami najlepszych sklepów z winem w Polsce!)
-
Umiejętności pracy w zespole oraz samodzielności w działaniu. )nie kumasz że w odkurzaczy trzeba wymienić worek? nie kumasz że żarówkę wykręca się kręcąc w lewo? nie wiesz jak włożyć zszywki do zszywacza? nie wiesz jak policzyć sumę w spredszicie? nie wiesz jak podziękować Klientowi za zakupy? Nie wiesz jak wynieść śmieci żeby nie śmierdziało w sklepie? - no to zapytaj mamę czy na prawde musisz znaleźć sobie robotę!)
-
Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym. (w sumie to mamy elastyczny grafik, ale znowu ten czat dżipiti wie lepiej?)
-
Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane).(to prawda!)
-
Doświadczenie w sprzedaży i znajomość win będzie dodatkowym atutem. (yy, ee w zasadzie to uczymy wszystkiego od podstaw, więc skrytożerczym wsetowcom mówimy stanowcze "rozważymy twoją kandydaturę, ale nie obrażaj sie jeśli nie rozumiesz że nie chodzi o papier")
Co oferujemy?
-
Pracę w firmie, która inwestuje w rozwój swoich pracowników. (łatwo to sie pisze, ale kto wie jak trudno to realizować?)
-
Jasną ścieżkę kariery – możesz awansować na stanowisko Menedżera Sklepu. (ale nie musisz. Tak samo jak nie musisz aplikować)
-
Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe i specjalistyczne kursy sommelierskie.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych. (no pain, no gain. Jak myślisz ze sobie popykasz w CeEsa albo Netflixa poślepisz i hajsu na*uchasz, no to od razu mówimy "Nie! I długo długo NIe!" )
-
Pracę w dynamicznym zespole i przyjaznej atmosferze. (ale uwaga - zdarzaja sie malkontenci i filozofowie rozwarstwiający naturę ludzką na wielopłaszczyznowe przenikające się przestrzenie kognitywne)
-
Możliwość uczestnictwa w degustacjach oraz szkoleniach branżowych. (bezapelacyjnie! no ale musisz chcieć!)
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Wypełnienie formularza aplikacyjnego.
-
Spotkanie rekrutacyjne w biurze (ok. 1h).
-
Instalacja komunikatora firmowego i zapoznanie się z naszymi standardami.
-
Druga część spotkania rekrutacyjnego w sklepie (ok. 3h).
-
Lektura regulaminu pracy.
Po pomyślnym przejściu rekrutacji rozpoczyna się okres próbny, podczas którego przejdziesz intensywne szkolenie wstępne.
Jeśli nasza ścieżka kariery jest dla Ciebie zrozumiała i czujesz, że chcesz się rozwijać w naszej firmie, napisz do nas na adres: z małpa darwina kropka pl o treści:
"Kiedy możemy się spotkać w realu abym mógł/a się przekonać, że rzeczywiście jesteście w stanie zaoferować mi coś więcej niż tylko szczaw z nasypu i Sienkiewiczowskie kamieni kupe z dodatkami ? Pytam szczerze bo widzę że możemy porozmawiać po ludzku a nie jak zaprogramowane przez korporacje małpoludy. Kiedy i gdzie się widzimy? "