Polski
Praca z nami - Kroki milowe
Twoja ścieżka rozwoju
Kroki milowe kariery
w Darwina.pl
Konkretna mapa: 4 etapy, jasne zasady, realny rozwój. Od wysłania CV do funkcji menedżerskiej — widzisz każdy krok przed sobą.
Rekrutacja
Pierwsze kroki — od aplikacji do podpisania umowy na okres próbny.
-
Wypełnienie wniosku aplikacyjnego — przesłanie CV i listu
-
Spotkanie rekrutacyjne, cz. 1 — biuro, ok. 1 godzina
-
Instalacja komunikatora firmowego
-
Lektura „Kroków Milowych”
-
Lektura „Fundamentów”
-
Obustronna decyzja o nawiązaniu współpracy
-
Wypełnienie formularza danych osobowych
-
Lektura i zrozumienie Regulaminu Pracy
-
Podpisanie umowy na okres próbny
-
Rozpoczęcie pracy
Okres próbny — onboarding
Wdrożenie do narzędzi i standardów. Tu poznajesz, jak naprawdę pracujemy.
-
Dzień startowy z Menedżerem Sieciowym
-
Założenie konta w DAPP — firmowy system pracy
-
Założenie konta PCPOS/PCM — firmowy system WMS
-
Założenie konta e-commerce
-
Dni szkoleniowe w różnych sklepach
-
Badanie lekarskie
Praca — szkolenie zasadnicze
Realna praca z klientami, mierzalne cele i droga do awansu.
-
Podpisanie Umowy o Pracę lub Umowy Zlecenia (studenci)
-
Zaliczenie pozostałych testów z wiedzy o winach i alkoholach
-
Obecność na szkoleniach miesięcznych
-
Osiąganie celów sprzedażowych:
- średni paragon
- ilość sztuk na paragon
- ilość leadów ponad średnią firmy
-
Awans na Menedżera Sklepu
Współpraca — szkolenie menedżerskie
Stajesz się partnerem strategicznym. Budujesz markę i kierunek.
-
Zbudowanie silnej Własnej Marki Osobistej i zacieśnienie relacji z Zarządem
-
Awans na menedżerskie stanowisko funkcyjne i nakreślenie dalszego planu rozwoju
Gotów zacząć?
Pierwszy krok należy do Ciebie
Wszystko zaczyna się od wysłania CV. Reszta — krok po kroku — już Ci pokazaliśmy.
Wyślij CV